Duża restrukturyzacja u Scanii: firma pożegna 750 pracowników biurowych

03.09.2025

Scania ogłosiła plan redukcji etatów wśród pracowników biurowych. Obejmie on około 750 osób i ma na celu zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa w obliczu wielkich zmian rynkowo-technologicznych.

Jak podaje oficjalny komunikat marki, zwolnienia mają zostać przeprowadzone w Szwecji, obejmując wyłącznie pracowników biurowych. Większość z nich, około 400 przypadków, ma dotyczyć osób zatrudnionych dotychczas w działach związanych z kadrami. Pozostałe 350 przypadków obejmie osoby zajmujące się między innymi marketingiem oraz sprzedażą na poziomie centralnym.

Jako przyczyny restrukturyzacji wskazano zmiany realiów rynkowych, szybki postęp technologiczny i regionalizację, czyli zwiększanie odpowiedzialności lokalnych oddziałów. Prezes Christian Levin dodał też w komunikacie, że reorganizacja firmy jest konieczna, by wzmocnić konkurencyjność firmy i kontynuować rozwój nowych, bezemisyjnych środków transportu.

To już kolejny komunikat o restrukturyzacjach i zmianach kadrowych, który pojawił się w branży w ostatnim czasie. Koncern Daimler Truck, do którego należy między innymi ciężarowa marka Mercedes-Benz Trucks, dopiero co zapowiedział odprawienie 5 tys. niemieckich pracowników, w ramach walki o miliard euro oszczędności (artykuł na ten temat tutaj). Dwa miesiące temu głośno było też o przeniesieniu 9 tys. pracowników czterech ciężarowych producentów – Scanii, MAN-a, Internationala oraz Volkswagena Caminhões e Ônibus – do nowego, wielkiego centrum rozwojowego. Zamiast pracować dla poszczególnych marek, będą oni teraz rozwijali nowe pojazdy i technologie dla wszystkich wymienionych marek jednocześnie

źródło: www.40ton.net