Holenderska Inspekcja Pracy zdemaskowała transportową machinę unikającą prawa

03.02.2025

Wostatnich dniach holenderska Inspekcja Pracy (Arbeidsinspectie) nałożyła wysokie grzywny na przedsiębiorce transportowego, który w rzeczywistości prowadził działalność transportowąz terytorium Holandii, mimo że formalnie zarejestrowany był w Bułgarii. Sprawa dotyczny naruszenia przepisów prawa pracy, w tym przepisów o minimalnym wynagrodzeniu i zatrudnionych cudzoziemcach.

Przedsiębiorca transportowy zastosował tzw. „fałszywą konstrukcję”, rejestrując swoją działalność tylko na papierze w Bułgarii, podczas gdy faktyczne operacje odbywały się w Holandii. Przeprowadzone inspekcje przez holenderską Inspekcję Pracy oraz bułgarskich kontrolerów ujawniły, że cała działalność i zasoby firmy były zlokalizowane w Holandii. Bułgarski oddział przedsiębiorstwa pełnił jedynie funkcję biura rachunkowego, nie prowadząc rzeczywistej działalności transportowej.

Kontrole przeprowadzone równolegle w Bułgarii i Holandii potwierdziły, że firma, mimo rejestracji w Bułgarii, w rzeczywistości funkcjonowała jako firma transportowa w Holandii. W wyniku kontroli holenderscy inspektorzy przeprowadzili przesłuchania kierowców, którzy pracowali w kraju, zbierając informacje o ich warunkach zatrudnienia, czasie pracy oraz wynagrodzeniu.

Inspekcja Pracy stwierdziła, że przedsiębiorstwo nie przestrzegało holenderskich przepisów dotyczących minimalnego wynagrodzenia, ustawy o pracy cudzoziemców oraz zasad zatrudniania pracowników. Wykorzystując fałszywą konstrukcję, firma unikała obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, co negatywnie wpływało na sytuację pracowników. Na podstawie przeprowadzonego dochodzenia zarówno firma z Bułgarii, jak i jej holenderscy kontrahenci zostali ukarani grzywnami za naruszenie wspomnianych przepisów. Łączna wysokość kar sięga 540 000 euro. Dodatkowo, właściciel firmy może zostać ukarany grzywną w wysokości do 60 000 euro za stworzenie tej fałszywej konstrukcji.

Zgodnie z przepisami prawa, każde przedsiębiorstwo transportowe musi działać zgodnie z regulacjami obowiązującymi w kraju, w którym prowadzi działalność. Unikanie przepisów może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych i prawnych. W tym przypadku działania przedsiębiorcy zostały uznane za niezgodne z holenderskim prawem pracy, co skutkowało wysokimi karami finansowymi.

źródło: www.etransport.pl