inimalne wynagrodzenie 2027. Jest propozycja rządu

11.06.2026

Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wyniosła 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł. To nie jest jeszcze ostateczna decyzja, lecz punkt wyjścia do dalszych rozmów w Radzie Dialogu Społecznego

Rząd przyjął propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2027 r. Nie jest to jeszcze ostateczna decyzja, lecz stanowisko, które zostanie przedstawione Radzie Dialogu Społecznego. Zgodnie z propozycją od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna miałaby wynosić 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych 32,30 zł.

Proponowana kwota oznacza wzrost płacy minimalnej o 144 zł w stosunku do 2026 r., kiedy wynosi ona 4806 zł brutto. To podwyżka o 3 proc. W przypadku minimalnej stawki godzinowej wzrost miałby wynieść 90 groszy, z obecnych 31,40 zł do 32,30 zł. Według szacunków rządu podwyżką płacy minimalnej objętych zostałoby około 1,58 mln osób. Ostateczna wysokość minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej zostanie ustalona dopiero po dalszej procedurze przewidzianej przepisami.

Dla firm propozycja oznacza sygnał do planowania kosztów pracy na 2027 r., szczególnie w obszarach magazynowych, administracyjnych, pomocniczych oraz przy umowach cywilnoprawnych. Choć zapowiadany wzrost jest niższy niż w poprzednich latach, nadal może mieć znaczenie dla przedsiębiorstw, w których część wynagrodzeń jest powiązana z płacą minimalną.

źródło: www.etransport.pl