Małe firmy płacą za chorobowe – czy ZUS przejmie koszty?

15.10.2026

Agnieszka Majewska skierowała pytanie do premiera Donalda Tuska i minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. W komunikacie z 13 października wskazała, że choroba pracownika oznacza dla mikro i małych przedsiębiorców zarówno wypłatę świadczenia z własnych środków, jak i dodatkowe obciążenia związane z organizacją pracy. Jej zdaniem zmiana poprawiłaby płynność finansową firm i ułatwiła planowanie wydatków.

Zgodnie z obecnymi zasadami pracodawca wypłaca z własnych środków wynagrodzenie chorobowe zasadniczo przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Dla pracowników, którzy ukończyli 50 lat, okres ten wynosi 14 dni, przy czym krótszy limit obowiązuje od roku następującego po roku 50. urodzin. Dni choroby sumuje się limit nie zaczyna biec od nowa przy każdym zwolnieniu, dopiero od 34. lub odpowiednio 15. dnia przysługuje zasiłek chorobowy finansowany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Postulowana zmiana dotyczy więc przede wszystkim tego, kto ponosi koszt świadczenia za początkowy okres choroby.

Rzecznik przypomina również stanowisko szefowej resortu rodziny z marca 2025 r., według komunikatu dalsze działania uzależniano wówczas od poprawy skuteczności kontroli zwolnień lekarskich. Majewska wskazuje, że zmiany legislacyjne dotyczące kontroli zostały już wprowadzone, a ZUS regularnie przedstawia ich wyniki i dlatego ponownie pyta o prace nad przejęciem chorobowego od pierwszego dnia. Biuro Rzecznika oczekuje na odpowiedź. W komunikacie nie wskazano terminu wprowadzenia postulowanej zmiany.

źróło: www.etransport.pl