02.04.2024
Zdaniem Sylwii Pawliny, dyrektor zarządzającej w Intertransauto, pracodawcy powinni oferować ponadto pakiety benefitów, szkolenia, wsparcie zdrowotne i programy zapobiegające wypaleniu zawodowemu.
Jak wynika z raportu TLP stopa wakatów w sektorze TSL jest wyższa o 25% niz średnio w gospodarce. Nadzieją jest napływ nowych pracowników zza granicy, głównie z Ukrainy i Białorusi, jednakże ich liczba w ostatnim roku zmalała. Więcej TUTAJ .
Źródło: www.etransport.pl